Не просто работа — блог для тех, кто нанимает

Искать сотрудников

Быть в курсе

Учиться

Упрощать

Отдыхать

Новое

УПРОЩАТЬ

Как посмотреть статистику по вакансиям на Работе.ру

Беречь время

HR-словарь

Не просто работа

Для тех, кто нанимает

5 вопросов об обработке и хранении персональных данных сотрудников

БЫТЬ В КУРСЕ

Тест: Умеете ли вы давать обратную связь сотрудникам и кандидатам?

ОТДЫХАТЬ

Гибридный формат работы: как выстроить корпоративную культуру

УЧИТЬСЯ

Целевое обучение: плюсы и минусы для работодателя

УЧИТЬСЯ

Упрощать

УПРОЩАТЬ

Как посмотреть статистику по вакансиям на Работе.ру

И для чего могут пригодиться эти данные

УПРОЩАТЬ

Как повысить количество откликов на вакансии

Лайфхаки от эксперта Работы.ру

УПРОЩАТЬ

Как разместить вакансию на Работе.ру

И выделить ее среди предложений конкурентов

УПРОЩАТЬ

Как автоматически заполнить реквизиты компании на Работе.ру

Легко и в два клика

УПРОЩАТЬ

HR-инновации для эффективного найма

Искусственный интеллект на службе у рекрутеров

УПРОЩАТЬ

Автопродление вакансий на Работе.ру

Когда, зачем и как его использовать

Учиться

УЧИТЬСЯ

Гибридный формат работы: как выстроить корпоративную культуру

7 советов для HR-специалистов и предпринимателей

УЧИТЬСЯ

Целевое обучение: плюсы и минусы для работодателя

Разбираемся, что такое целевое обучение, какие у него преимущества и подводные камни для компании-работодателя

УЧИТЬСЯ

Как понять на собеседовании, умеет ли сотрудник вести переговоры

9 признаков, на которые следует обратить внимание

УЧИТЬСЯ

Как рекрутеру или эйчару начать работать на себя

И стоит ли это делать

УЧИТЬСЯ

Типичные ошибки при создании HR-бренда работодателя

И советы, как их исправить

УЧИТЬСЯ

Как выстроить внутренние коммуникации в компании

Сократить текучку и усилить бизнес

Быть в курсе

БЫТЬ В КУРСЕ

5 вопросов об обработке и хранении персональных данных сотрудников

О чем важно помнить работодателю, чтобы не получить штраф

БЫТЬ В КУРСЕ

Могут ли работодатели штрафовать сотрудников

И чем заменить штрафы

БЫТЬ В КУРСЕ

Какие отчеты нужно сдать в госорганы до конца года

Памятка для кадровиков

БЫТЬ В КУРСЕ

Что делать, если сотрудник пришел на работу нетрезвым

Инструкция от юриста

БЫТЬ В КУРСЕ

Когда стоит проверить кредитную историю сотрудника

И как это сделать

БЫТЬ В КУРСЕ

Как убедить команду перейти на электронный документооборот

9 аргументов за и способы справиться со страхами сотрудников

Беречь время

Как правильно составить заявку на подбор персонала

И можно ли автоматизировать этот процесс

Беречь время

Автоматизация труда: заменят ли роботы эйчаров и рекрутеров?

Как остаться востребованным специалистом в меняющемся мире

Беречь время

4 ситуации, когда стоит автоматизировать рекрутинг

Это сэкономит время, силы и бюджет

Беречь время

Как составить и использовать сценарий звонка соискателю

Готовые сценарии для разговора с курьером, строителем, менеджером по продажам и официантом

Беречь время

Как создать автоматическую воронку найма

И усилить свой рекрутинг

Отдыхать

ОТДЫХАТЬ

Тест: Умеете ли вы давать обратную связь сотрудникам и кандидатам?

Это не так просто, как кажется на первый взгляд

ОТДЫХАТЬ

HR-гороскоп на апрель

Чего ждать: перемен или застоя?

ОТДЫХАТЬ

Тест: умеете ли вы отстаивать личные границы на работе?

Как со стрессом: бей, беги, замри, скажи вслух

ОТДЫХАТЬ

HR-гороскоп на март

Тяга к переменам или потребность в отдыхе — что ощутите вы?

ОТДЫХАТЬ

Тест: готовы ли вы стать руководителем отдела персонала?

Убедитесь, что преуспеете в этой роли

ОТДЫХАТЬ

HR-гороскоп на январь

Что вас ждет: послепраздничная апатия или водоворот событий?

Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила и условия Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.

Следите за новостями в наших соцсетях

Подпишитесь на нашу рассылку

Обещаем быть полезными