В марте вам стоит подумать не только о делах, но и о себе. Обратите внимание на здоровье, старайтесь высыпаться и не переутомляться. Иначе накопившаяся за зиму усталость может дать о себе знать и отправить вас на больничный — а это совсем некстати.

Хорошая новость: в этом месяце вы вряд ли столкнетесь с форс-мажорами, срочными задачами или проблемами на работе. Ничто не помешает ненадолго остановиться и выдохнуть.

В марте удача на вашей стороне! Воспользуйтесь этим, если хотите поговорить с руководством о повышении зарплаты, новой должности или задумываетесь о том, чтобы сменить работу. Настало время для решительных шагов. А чтобы сделать их было проще, обратитесь за моральной поддержкой к близким людям. Они смогут найти правильные слова или дать ценный совет тогда, когда это будет особенно нужно.

В середине марта вы можете столкнуться с чередой авралов, недопониманием с заказчиками и сложными вакансиями. Подстелите соломки заранее там, где это возможно. Например, разработайте и предложите коллегам форму заявки на подбор персонала. Благодаря ей вы не упустите никакие детали и сможете избежать части конфликтов.

Предотвратить все сложности получится едва ли. Но вы обязательно с ними справитесь и получите ценный опыт, благодаря которому сможете продвинуться по карьерной лестнице.

Март принесет вам множество приятных сюрпризов. Может быть, вы найдете специалиста, который давно нужен вашей компании. Или внедрите новые инструменты для автоматизации рекрутинга — и это существенно вас разгрузит. Потратьте освободившееся время на решение стратегических задач, повышение квалификации или оценку эффективности сотрудников. Это принесет неожиданные инсайты, которые здорово помогут в работе, и напомнит руководству, насколько вы значимы для компании.

Март — период затишья по всем фронтам. Увы, это коснется и активности соискателей: вы можете получать меньше откликов от них.

Проверьте, не допустили ли вы ошибок при создании вакансий и оптимальный ли тариф выбрали для их размещения. Если всё в порядке, просто немного подождите — подходящие кандидаты придут к вам чуть позже.

В марте вам стоит побольше общаться с коллегами и деловыми партнерами. Делитесь опытом, обсуждайте совместные проекты, находите решения для общих задач. При этом будьте внимательны: в рабочем окружении могут оказаться недоброжелатели, готовые провоцировать конфликты и ставить вам палки в колеса.

В конце месяца вы заведете новые полезные знакомства, а возможно, получите интересные предложения по работе.

Начало марта будет хлопотным: новые проекты, задачи, башни из резюме и десятки собеседований в неделю. Постарайтесь сэкономить силы там, где это возможно: автоматизируйте рутинные задачи, делегируйте часть дел помощникам, просите помощи у коллег.

Если вы сфокусируетесь на главном и не будете тянуть всё на себе, результаты месяца обязательно вас порадуют.

В начале весны вам стоит поберечь энергию. Не ставьте перед собой слишком много целей, будьте внимательны к деталям: мелкие ошибки могут стать причиной больших рабочих конфликтов в будущем.

Стоит обратить внимание на баланс между работой и личной жизнью. Удается ли вам его соблюдать? И если нет, то что можно изменить, чтобы исправить ситуацию?

Март обязательно сумеет вас удивить — и, к сожалению, не всегда приятно. Возможно, вы столкнетесь с ростом текучки в компании. Или один из ключевых сотрудников признается, что выгорел, и попросит о длительном отпуске.

Обсудите ситуацию с руководством, выработайте план действий и придерживайтесь его. Например, предложите ценному специалисту саббатикал, а его обязанности временно распределите между другими сотрудниками. Или проведите подробные exit-интервью с увольняющимися работниками, чтобы понять, почему они предпочли вам другого работодателя.

Предыдущие месяцы были непростыми, зато в марте у вас получится немного расслабиться и подумать о себе. Возможно, стоит взять небольшой отпуск — отоспаться, привести мысли в порядок, заняться физическим и эмоциональным здоровьем.

Помните: ваша энергия — это драгоценный ресурс, который пригодится вам совсем скоро и поможет воплотить самые амбициозные планы.

В марте вам отчаянно захочется перемен, но сил на их немедленную реализацию может не найтись. Не беда — мечтайте и думайте, что нужно сделать для воплощения своих желаний.

Совсем скоро солнце начнет сиять совсем по-весеннему, вы ощутите прилив энергии и решимости — и план действий будет уже готов!

В вашей компании могут произойти изменения, и вам придется стать островком стабильности в бушующем море корпоративных новостей. Будьте особенно внимательны к сотрудникам:

• попросите топ-менеджеров объяснять причины и последствия тех или иных решений на общих собраниях,
• а руководителей отделов — проводить с работниками встречи 1:1, интересоваться их мыслями и настроением.

Это поможет сохранить ценных специалистов в штате и успешно адаптировать команду к любым переменам.