Не просто работа
Для тех, кто нанимает
Новое
Искать сотрудников
УЧИТЬСЯ
Дисбаланс как норма: аналитический отчет по итогам 2025 года на рынке труда
Быть в курсе
Учиться
Отдыхать
Упрощать
HR-словарь
Беречь время
Анализировать рынок
Упрощать
Учиться
Быть в курсе
Беречь время
Анализировать рынок
Отдыхать
HR-словарь
Быть в курсе
БЫТЬ В КУРСЕ
Как и зачем собирать данные сотрудников?
И как не нарушить при этом закон
БЫТЬ В КУРСЕ
Что изменилось в трудовом законодательстве в 2025 году?
Ключевые изменения
БЫТЬ В КУРСЕ
Электронная доверенность: зачем она бизнесу и как ее оформить?
Подробное руководство для руководителей
БЫТЬ В КУРСЕ
Электронные подписи: разбираемся с УКЭП, УНЭП и другими ЭП
Зачем они нужны, какие подойдут для руководителей и линейных сотрудников?
БЫТЬ В КУРСЕ
Особенности трудоустройства людей с инвалидностью
Что нужно учитывать работодателю
БЫТЬ В КУРСЕ
Социальный пакет: как работодателю создать выгодные условия для сотрудников
Как сформировать соцпакет максимально эффективным
Показать больше
Учиться
УЧИТЬСЯ
12 ошибок при формировании кадрового резерва и работе с ним
И способы их не совершать
УЧИТЬСЯ
Что делать рекрутеру, если нет времени давать фидбэк каждому кандидату?
И можно ли без него обойтись
УЧИТЬСЯ
Тихий наем: как закрывать вакансии, не выходя на рынок труда?
Пошаговый алгоритм, который поможет выстроить систему
УЧИТЬСЯ
10 вызовов, с которыми столкнется эйчар в 2026 году
Знание — сила. И толчок для подготовки
УЧИТЬСЯ
Как справиться с предновогодним хаосом задач
И не протухнуть раньше оливье
УЧИТЬСЯ
Как рекрутеру не терять сильных кандидатов, когда интернет тормозит?
Подсказки и алгоритмы для устойчивости
Показать больше
Упрощать
УПРОЩАТЬ
Что такое WFM: польза, виды, сильные игроки
Помощь в управлении персоналом и автоматизация графиков
УПРОЩАТЬ
Как посмотреть статистику по вакансиям на Работе.ру
И для чего могут пригодиться эти данные
УПРОЩАТЬ
Как повысить количество откликов на вакансии
Лайфхаки от эксперта Работы.ру
УПРОЩАТЬ
Как разместить вакансию на Работе.ру
И выделить ее среди предложений конкурентов
УПРОЩАТЬ
Как автоматически заполнить реквизиты компании на Работе.ру
Легко и в два клика
УПРОЩАТЬ
HR-инновации для эффективного найма
Искусственный интеллект на службе у рекрутеров
Показать больше
Беречь время
Беречь время
Как правильно составить заявку на подбор персонала
И можно ли автоматизировать этот процесс
Беречь время
Автоматизация труда: заменят ли роботы эйчаров и рекрутеров?
Как остаться востребованным специалистом в меняющемся мире
Беречь время
4 ситуации, когда стоит автоматизировать рекрутинг
Это сэкономит время, силы и бюджет
Беречь время
Как составить и использовать сценарий звонка соискателю
Готовые сценарии для разговора с курьером, строителем, менеджером по продажам и официантом
Беречь время
Как создать автоматическую воронку найма
И усилить свой рекрутинг
Показать больше
Анализировать рынок
Анализировать рынок
Дисбаланс как норма: аналитический отчет по итогам 2025 года на рынке труда
Тренды 2025 года
Анализировать рынок
Оптимизация и производительность: каким был 2024 год на рынке труда
Тренды 2024 года
Анализировать рынок
Трудовая эффективность: новые горизонты производительности
Тренды Q3 2024
Анализировать рынок
От юности до мудрости: антиэйджизм на рынке труда
Итоги Q2 2024 на рынке труда
Анализировать рынок
Итоги Q1 2024 на рынке труда: человек в центре внимания
Тренды Q1 2024
Отдыхать
ОТДЫХАТЬ
HR-гороскоп на февраль 2026 года
Как удержать фокус в самом плотном месяце зимы?
ОТДЫХАТЬ
Dream Team: 8 фильмов об эффективных командах
Чтобы посмотреть на досуге эйчарам и руководителям
ОТДЫХАТЬ
Как отказывать кандидатам, не становясь героем мемов?
Гайд по HR-этикету в эпоху соцсетей
ОТДЫХАТЬ
HR-гороскоп на декабрь 2025 года
Как завершить год без стресса и сохранить ресурс?
ОТДЫХАТЬ
Тест: разбираетесь ли вы в корпоративном сленге?
Чем друллеги и поливоркеры отличаются от офисных супругов
ОТДЫХАТЬ
HR-гороскоп на сентябрь 2025 года
Как включиться в рабочий ритм после лета?
Показать больше
Нажимая на кнопку, вы даете Согласие на обработку персональных данных, принимаете Правила и условия Соглашения об условиях использования сайта rabota.ru.

Следите за новостями в наших соцсетях
Подпишитесь на нашу рассылку
Обещаем быть полезными